よくある質問

Q&A

採用にまつわる
よくある質問

採用に関するよくある質問をまとめています。
こちらに記載がないことで、疑問に思われたことは、お気軽に採用担当までお問い合わせください。
未経験でも応募できますか?

弊社ではIT業界未経験で入社される方が6割を超えています。未経験の方でも安心してご応募ください。

入社後の研修制度はありますか?

入社後は最大1ヶ月間の初期研修期間を設けています。配属先が決まりましたら、配属先でもOJTなどの業務に必要な知識を身につけるための研修を実施しています。

配属先はどのように決まりますか?

スキルや経験、ご本人の希望を踏まえ、将来的なキャリアビジョンの実現を見据えて最適な部署・プロジェクトに配属いたします。

転勤や出張はありますか?

転居を伴う転勤などはございません。

資格取得の支援制度はありますか?

はい。会社指定の資格に対する受験料補助や報奨金制度があります。

女性社員の比率や活躍状況を教えてください。

女性比率は約7割で、エンジニア職・管理職としても多数の女性社員が活躍しています。※2025年11月時点

評価制度について教えてください。

当社ではMBO評価制度を導入しており、半期ごとに社員自ら目標設定を行い、成果と行動の両面から公正に評価しています。

一度不採用になった場合、再応募は可能ですか?

はい。一定期間を空けての再応募が可能です。スキルやご経験に変化があった際はぜひご応募ください。