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数字で見るハイヤーフォース
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従業員データ
2026年1月時点データ
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従業員数
60 -
平均年齢29 -
男女比率
28男性
72女性 -
平均残業時間/月
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職種比率
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テクニカル
サポート48.2% -
ディレクター26.8%
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コーポレート8.9%
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PM/PL7.1%
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ビジネス5.4%
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フロントエンド
エンジニア3.6%
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定着率
98 -
経験有無6未経験者4経験者
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文理比率
16.483.6 -
有給消化率
85.9
Voice
会社のどういうところが好きですか?
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風通しが良く、従業員の意見をしっかり聞いてくれる
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個々人の成長にしっかりと目を向けてくれる
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研修期間に資格取得の時間が設けられている
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初めましての方でもすぐに打ち解けることができる環境
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自身のしたいことへの支援が厚い
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昇給条件が明確
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社員みんなのモチベーションが高く、会社全体的にチャレンジ精神がありポジティブな雰囲気
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自分のキャリアビジョンに寄り添ってくれる
やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
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クライアントに褒めていただけたとき
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今までできなかった業務などが出来るようになるとき
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成長に応じて難しい仕事を任せていただけたとき
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ユーザーから感謝をされるとき
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資格取得や業務で新しい領域の知識を得ることができ、自身の経験が磨かれたと実感したとき
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「頼りにしている」「一緒に仕事がやりやすい」と言われたとき
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身につけた知識で誰かの役に立てるとき
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自身に知識が入ったと感じた時
前職は何でしたか?
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建築機械の整備
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古着屋
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設計士
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ディレクター
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営業
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看護師
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雑誌編集者
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販売スタッフ